• Unterstützung des Abteilungsleiters im operativen Tagesgeschäft
• Führung und Motivation von ca. 15 Mitarbeitern im Wechselschichtbetrieb
• Beratung unserer Kundenbetreuer bei der Implementierung von neuen Produkten
• Überprüfung der geforderten Fertigungsqualität
• Optimierung der Produktions-, Fertigungs- und Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung
von Wirtschaftlichkeit, qualitätsrelevanter Kriterien und Arbeitsschutz
• Bearbeitung von Sonderprojekten
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Tischlermeister, Holztechniker oder
mit einer vergleichbaren Qualifikation
• Sozialkompetenz und Führungsqualität
• Hohes Qualitäts- und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie gute
Kommunikationsfähigkeit und kompetentes Auftreten
• Erste Führungserfahrung als Schicht- oder Teamleiter/in wünschenswert
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Maschinentechnik
• Vorausschauende Denkweise
Ihre Aufgaben
• Unterstützung des Abteilungsleiters im operativen Tagesgeschäft
• Führung und Motivation von ca. 15 Mitarbeitern im Wechselschichtbetrieb
• Beratung unserer Kundenbetreuer bei der Implementierung von neuen Produkten
• Überprüfung der geforderten Fertigungsqualität
• Optimierung der Produktions-, Fertigungs- und Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung
von Wirtschaftlichkeit, qualitätsrelevanter Kriterien und Arbeitsschutz
• Bearbeitung von Sonderprojekten
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Tischlermeister, Holztechniker oder
mit einer vergleichbaren Qualifikation
• Sozialkompetenz und Führungsqualität
• Hohes Qualitäts- und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie gute
Kommunikationsfähigkeit und kompetentes Auftreten
• Erste Führungserfahrung als Schicht- oder Teamleiter/in wünschenswert
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Maschinentechnik
• Vorausschauende Denkweise
Was wir Ihnen bieten
- Eine attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Freischichten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld zusätzlich zum Bruttogehalt
- Gute Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge wie z.B. E-Bike-Leasing
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Gute ÖPNV Anbindung
- Wertschätzendes Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Einen Job mit vielfältigen Aufgaben
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
